HBO Programma HRM

Voor wie is het HBO Programma HRM?

• Je wilt een ondersteunende functie vervullen op de afdeling personeelszaken
• Je wilt je praktische vaardigheden onderbouwen met gedegen kennis, zodat je je zelfverzekerd voelt in je rol en daadkrachtig kunt handelen in elke situatie
• Je bent een mensenmens, communicatief sterk en toegankelijk

Herken je jezelf hierin? Dan is deze HR-opleiding de juiste keuze voor jou.

Wat ga je leren?

• Tijdens deze HR-opleiding verdiep je je in alle aspecten van de HR-afdeling. Denk aan personeelsmanagement, arbeidsrecht en verzuim
• Je krijgt zicht op de organisatiecultuur en je verdiept je in de ontwikkeling van personeel
• Je leert hoe je de in-, door- en uitstroom van personeel in kaart kunt brengen. Daarnaast verdiep je je in werving en selectie
• Je raakt bekend met verschillende personeelsinstrumenten en je leert deze toe te passen in de praktijk

Toelatingsvoorwaarden

Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Voorbereiding

Je studielast bedraagt ongeveer 3-5 uur. Als je de lessen voorbereidt, haal je meer rendement uit de bijeenkomsten. Houd als richtlijn aan dat je ongeveer evenveel tijd bezig bent met de voorbereiding als de duur van de lestijd.

Kies je studievorm

Je kunt de HBO Programma HRM volgen op de manier die het beste bij jou past.

• Klassikaal: je volgt de opleiding klassikaal op een locatie naar keuze. In een groep leer je met en van elkaar
• Virtual classroom: je volgt de opleiding op vaste tijdstippen online, met een vaste docent en klasgenoten
• E-learning: je studeert in je eigen tempo en op afstand. Een ervaren docent biedt je online begeleiding

Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Als er onvoldoende aanmeldingen zijn voor jouw studievorm en -moment, dan kijken we samen naar een geschikt alternatief.

HBO Programma HRM

Bij het aantal lessen wordt uitgegaan van de avondvariant. Bij de dagvariant volg je 2 lessen op dezelfde dag.

In het programma komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Effectief personeelsmanagement

(6 lessen)

• Personeelsmanagement vanuit organisatieperspectief
• Instroom, doorstroom en uitstroom
• Organisatie-inrichting en personeelsplanning
• Capaciteitsmanagement
• Werving en selectie van personeel
• Inzet van selectiemiddelen
• Mobiliteitsmanagement
• Sollicitatiegesprekken
• Ontwikkeling van personeel

Arbeidsrecht en verzuim

(6 lessen)

• Algemene opbouw van arbeidsvoorwaarden
• Introductie in arbeids- en sociaal recht
• De arbeidsovereenkomst
• Juridische instrumenten
• Omgaan met disfunctioneren
• Verzuim- en exitgesprekken

Gedrag in organisaties

(6 lessen)

• Gedrag in organisaties
• Motivatie en werkplezier
• Formele en informele besluitvorming
• Groepsdynamica en effectiviteit
• Macht en politiek
• Organisatiecultuur en -gedrag
• Organisatieverandering en -ontwikkeling

Diploma

Je rondt elke module af met een praktijkgerichte opdracht. Na een succesvolle afronding van alle onderdelen ontvang je het diploma ‘HBO Programma HRM’ van Schoevers.